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灵山县灵陆一级公路管理有限责任公司招聘公告

灵山县灵陆一级公路管理有限责任公司招聘公告

  灵山县灵陆一级公路管理有限责任公司是经灵山县人民政府同意,由灵山县开发投资有限公司独资注册成立的属下有限责任公司,主要对灵山至陆屋一级公路进行运营和管理。为引进优秀的生产和管理人才,促进灵山县交通建设快速发展,需面向社会公开招聘工作人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、基本原则

  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位、人数和条件

  (一)办公室(4人):男女不限,20-35岁以下,全日制大专以上中文、法律及相关专业。条件:1.从事过行政、人事相关工作,具备行政管理、人力资源等知识; 2、较强的主人翁意识和团队精神、责任心强,有良好的语言表达能力及沟通能力;3、熟练运用办公软件、硬件。

  (二)财会部(3人):男女不限,20-35岁以下(有会计中级职称可放宽到40岁),全日制大专以上财经类专业(具有会计从业资格证书 )。条件:1、工作细心,能吃苦耐劳 具有高度的责任感与团队合作精神。 2、具有较好的财务会计、出纳业务素质 ,熟悉并能独立处理财务软件的各项操作。了解财务工作的基本流程 ,具备扎实的财务知识 。3、具有较强的敬业精神和良好的职业道德。

  (三)生产部安全部(8人):男性,20-35岁以下(有相关经验者可放宽到40岁),全日制大专以上学历(会驾驶,持有专技证书或有公路工作经历者及符合条件的退伍军人可优先录用)。条件:1、熟悉一级公路安全工作流程,安全操作规范。2、具有良好的沟通能力、处理突发事件应变能力。3、服从安排,遵守工作纪律,具有良好的职业操守和职业素养。4.熟练掌握计算机操作及熟悉办公软件运用,熟悉监控系统原理、功能,熟练掌握监控设备操作技术。

  (四)收费站(32人):男女不限,20-30岁以下,全日制大专以上学历(有相关经验者及符合条件的退伍军人可优先录用)。条件:1、完成当班的收费、发卡工作,快速疏导车流;2、完成当班的钱、票、卡的保管和清点工作;3、按公司收费文明服务要求开展文明服务活动;4、负责当班责任区域的卫生清洁工作;5、完成收费业务报表和票务管理工作;6、配合和协助开展收费稽查活动。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  全日制普通高等学校专科及以上学历人员。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导。

  2、具有良好的思想政治素质和道德修养,遵纪守法,诚实守信、无不良嗜好。

  3、身体健康,五官端正,举止大方,性格开朗,熟练普通话,有较强的事业心和责任感,热爱交通建设事业。

  4、取得招聘职位要求的学历及条件,年龄在20周岁以上35岁以

  下(对生产安全岗位部分人员特别优秀或符合条件的退伍军人可降低学历标准)。

  5、胜任工作,能适应招聘单位作息时间和劳动强度要求,符合招聘职位所需的其他资格条件。

  下列人员不在此次公开招聘范围:

  1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

  2、立案审查尚未作出结论的;

  3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、薪酬待遇

  录用人员与所在企业签订劳动合同,工资福利待遇执行所在企业工资标准,并购买国家规定的社会保险。录用人员试用期2个月,试用期期间按照所在企业试用期的工资标准执行;试用期满经考核合格,按所从事的工作岗位享受相应的工资待遇。

  四、招聘程序

  (一)报名时间、地点和联系方式

  1、报名时间:公告发布之日起至2018年5月31日止。招聘公告在灵山县人民政府门户网站发布。

  2、报名地址和联系方式:灵山县开发投资有限公司(县文峰路68号县财政六楼)。报名电话(传真): 0777-6510160

  (二)报名

  公告发布之日起到报名地点领取报名表或在灵山县人民政府门户网站自行下载,将报名表交到县开投公司办公室或发电子邮件到县开投公司邮箱(须将身份证及相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后,形成一个word文档,以电子邮件方式发送至相应的招聘邮箱LSKT6510160@126.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”,未按要求填写报名材料的取消报名资格)。除报名表以外,应聘人员还需提交以下资料:

  1、个人简历或自荐信(就业推荐表);

  2、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照

  片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

  3、具有专业技术资格证书的应聘人员,同时提供专业资格证书

  原件及复印件1份;

  4、本人近期一寸正面免冠同底照片2张;

  5、应聘岗位所需的其他相关材料。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发

  现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的,取消其应聘资格。

  (四)面试

  经资格审查合格的应聘人员,公司将组织现场面试,具体时间、地点另行通知。

  (五)体检

  面试结束后,根据面试成绩高低按单个岗位招聘计划人数参加体检,参加体检人员应在规定时间内到县级及以上医院进行体检,并将体检报告交到公司办公室。

  (六)考察及录用

  体检结束后,由公司组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按公司《员工招聘办法》考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件和认为存在其他问题的人员,考察结论为不合格,取消其应聘资格。经体检、考察合格的应聘人员,确定为拟录用人员。

  五、其他事项

  (一)我公司对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。

  (二)本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属灵山县开发投资有限公司。

附件:1.简历电子版

      2.招聘职位表