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根据县委统一部署，2024年10月28日至2025年1月27日，县委第三巡察组对县委县直机关工委进行了巡察。2025年3月5日，县委第三巡察组向县委县直机关工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、强化责任担当，全面开展巡察整改工作
（一）提高政治站位，以严实作风扛牢巡察整改政治责任。县委第三巡察组反馈意见后，县委县直机关工委迅速部署巡察整改落实工作，切实增强全体领导干部的政治、思想和行动自觉，以高度的政治责任感主动担当作为，全力推动巡察反馈意见全面整改、落地见效，坚决把整改责任扛在肩上、抓在手上。
（二）抓实组织领导，以责任链条压紧压实主体责任。明确书记作为整改第一责任人，亲自挂帅、靠前指挥，统筹推进整改各项工作，紧盯重点任务部署、重大问题督办，强化组织协调。层层传导整改压力，细化责任举措，构建上下联动、齐抓共管的整改工作格局，确保主体责任落到实处。
（三）紧盯问题根源，下足深研实改严作风确保整改见底。坚持靶向发力，紧盯问题根源制定针对性整改措施，建立问题、任务、责任“三项清单”，做到反馈问题件件有落实、事事有回应。以分工明确、推进有序的工作机制，细化整改步骤，强化过程管控，形成责任层层落实、整改步步推进的闭环链条，确保整改工作见底见效、取得实效。
二、坚持问题导向，逐条逐项抓好整改落实
县委县直机关工委紧紧围绕强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党的根本要求，坚持问题导向，分析问题根源，逐条逐项抓好整改任务的落实，确保件件有着落，事事有回音。
（一）关于“学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想不够深入，核心职能履行不够到位”的整改情况。
1. “对学习习近平总书记重要精神和重要指示批示精神不
主动、不深入”方面。
一是严格落实“第一议题”制度。将习近平总书记“7・9” 重要讲话、“7・29”重要指示精神，常态化纳入理论学习中心组学习、党支部“三会一课”固定学习内容，精准把握政治属性与核心内涵，持续夯实思想根基，压紧压实政治责任。二是强化学习任务统筹部署。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，列入年度县直机关党的工作要点，同步纳入灵山县直机关党务干部、党组织书记专题培训内容，推动理论学习制度化、常态化、全覆盖。三是提升理论武装落实质效。以首要政治任务为牵引，强化核心学习内容刚性执行，推动重要讲话和指示批示精神深度融入党建重点工作与骨干队伍建设，健全落实机制，促进县直机关理论武装工作走深走实、提质增效。
（二）关于“管党治党意识不强，落实全面从严治党主体责任和监督责任有欠缺”的整改情况。
2.“贯彻落实“围绕中心，建设队伍，服务群众”的新时代机关党建根本职能不到位，推动机关党建工作高质量发展有差距”方面。
一是压实机关党组织履行党建主体责任。及时召开2025年县直机关党的建设工作会议，部署全年县直机关党的建设工作，层层传导压力，压实党组织书记抓党建第一责任人职责，推动各项工作落到实处。领导班子成员深入下辖基层党组织开展“两随机”走访指导，督导反馈问题196个，推动立行立改168个。二是规范选举流程保障换届严肃性。对下辖党组织换届工作进行一次全面深入排查摸底，建立了《灵山县直机关事业单位换届选举情况信息库》，精准掌握各下辖党组织换届信息，督促指导了县自然资源局机关委员会等60个党组织完成换届选举工作。三是以品牌创建为抓手，推动党建和业务深度融合。持续巩固“一单位一特色，一支部一品牌”建设，通过选树党建与业务融合示范品牌、加大宣传推广力度，着力提升品牌影响力。指导单位职能分类施策，引导各单位立足业务实际培育特色党建品牌。精选18个机关党建品牌案例，编印《灵山县直机关党建品牌案例选集（一）》，同时在“灵山党建”微信公众号发布展示。四是建强党务队伍夯实党建根基。压实工作责任，建立完善《2025年县直机关党组织分管领导和党务干部通讯录》，每个党组织明确分管领导和党务干部，同时建立工作微信群，确保联络畅通、工作衔接有序。加强业务培训，将党务干部培训班列入年度干部教育培训计划。2025年6月10日-11日，举办2025年灵山县直机关党务干部素质提升培训，共计78名县直机关党务干部参加培训，提升了机关党务干部业务水平。
3.“统筹协调能力不足，推进清廉机关建设不够有力”方面。
定期组织召开清廉机关建设专责小组工作会议，专题研究部署全县清廉机关建设工作，对标对表上级部署要求制定年度重点任务清单。召开县直机关党的建设工作会议，将清廉机关建设工作与机关党建同部署、同推进；把清廉机关建设相关内容纳入2025年县直机关党务干部素质提升培训班核心课程，增强各单位抓清廉建设的履职能力。持续压紧压实各党委（党组）主体责任，督促领导班子认真落实“一岗双责”，切实形成上下联动、齐抓共管的工作格局。业务指导组多次深入各机关单位指导开展清廉机关建设工作和结合单位职能打造特色品牌，精选14个典型案例汇编成册，通过“灵山纪检监察”微信公众号宣传展示，促进互学互鉴、共同提升。
4.“落实全面从严治党主体责任有弱项”方面。一是强化责任统筹部署。压紧压实全面从严治党工作责任传导链条，坚持年初召开年度工作部署会议，印发年度工作要点，进一步明晰党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任边界，细化工作目标、任务清单与责任分工。二是狠抓责任落地落实。2025年5月20日，召开县直机关党的建设工作会议，系统部署机关党建与全面从严治党重点任务，进一步拧紧责任螺丝、贯通责任链条，推动党组织知责明责、履责尽责。
（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，党组织建设存在薄弱环节”的整改情况。
5.“党的领导核心作用发挥不够充分”方面。一是健全制度规范体系。严格贯彻民主集中制，修订完善领导班子会议制度、“三重一大”决策制度实施办法，制定印发《县委县直机关工委领导班子会议议事制度》，细化议事决策流程、建立决策事项台账，形成权责明晰、运行规范的制度闭环。二是从严规范议事决策执行。刚性落实“三重一大”集体决策制度，完善配套议事规则，全流程规范议事各环节，严格执行班子成员末位表态制，充分发扬党内民主，坚决杜绝“一言堂”，强化集体领导效能。三是抓实整改落地成效。以制度刚性约束推动议事决策提质增效，整改以来，班子成员会议发言率达100%，民主议事氛围持续浓厚，领导班子把方向、管大局、保落实的核心作用有效彰显。
三、深化整改成果，开创机关党建发展新局面
（一）强化理论武装不松懈，筑牢机关党建思想根基。持续深化政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”学习制度和“三会一课”等党组织生活制度，推动理论武装走深走实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）狠抓整改落实不松劲，巩固拓展巡察整改成效。对已完成的整改任务，建立“定期复盘+动态监测+靶向巩固”的“回头看”工作体系，确保问题不反弹、整改有实效。对需要长期坚持的整改任务，构建“责任闭环+过程管控+效果评估”的跟踪问效机制，确保整改全程可控、终期达标。
（三） 健全长效机制不停步，推动整改成果制度化常态化。系统梳理巡察整改过程中的有效做法，聚焦机关党建薄弱环节，将整改过程中形成的好经验、好做法固化为制度规范，不断完善内部管理体系，实现整改成果制度化、常态化。
（四）推动融合发展不脱节，提升机关党建履职效能。把巡察整改与机关党建中心工作紧密结合起来，以整改补短板、强弱项、促提升，切实提升履职能力和服务水平，全力推进县直机关党建工作见行见效。
整改永远在路上。县委县直机关工委将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，落实全面从严治党主体责任，坚持严防问题反弹不松懈、坚持发现和纠正问题不松懈、坚持建立健全长效机制不松懈，凝心聚力，改革创新，加快灵山县高质量发展步伐，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献！
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6523069；邮政信箱：灵城街道和平路37号；电子邮箱：lszsgw@qinzhou.gov.cn。
中共灵山县委员会灵山县直属机关工作委员会
2025年2月2日
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