张海兵开展党建工作调研

2月27日，县委书记张海兵带队深入陆氏申通党支部、新阳社会工作服务中心、县电子商务协会党支部、美团外卖流动党员党支部开展党建工作调研。

在陆氏申通党支部，张海兵详细了解快递行业党员结构、从业人员年龄构成及企业发展中遇到的难题。他指出，快递小哥是城市运行的“摆渡人”，要把服务保障快递小哥摆在突出位置，依托现有资源设立“暖心驿站”，为快递小哥提供休息、充电、学习等便利，在保障基本工作生活的基础上扎实开展党建工作。要健全常态化培养机制，坚持把优秀快递小哥培养成党员、把党员培养成业务骨干，主动学习借鉴先进地区经验，搭建平台桥梁，根据企业需求量身定制培训课程，提升从业人员业务能力和新理念认知，让党组织真正成为快递小哥的“娘家人”。

在新阳社会工作服务中心，张海兵认真听取相关负责人汇报工作开展情况，重点了解了党员人数、员工收入、人才队伍稳定性情况和目前存在的问题。他强调，要加大宣传力度，引导更多社会力量关注和支持社工服务，特别是参与到养老服务及关爱“一老一小”工作中来。要立足本地实际招才引才，优先吸纳本地人才就业，创新培训模式，以提升业务能力为核心，增强培训实效。要先行建立积极分子储备库，将优秀骨干吸纳为积极分子，并探索建立积极分子待遇激励机制，让更多优秀人才愿意向组织靠拢。

在电子商务协会党支部，张海兵听取了电商行业党建工作汇报，详细询问了当前电商流量情况及发展趋势。他指出，要坚持党建引领电商产业提质升级，加快打造一站式综合服务平台，借鉴先进运营理念，积极培育本土品牌，拓宽农产品销售渠道，以特色产业带动电商发展。要积极引进龙头企业合作共建，实现资源共享、抱团发展、合作共赢。

在美团外卖流动党员党支部，张海兵深入了解流动党员的管理和教育情况。他强调，外卖员群体是新时代城市服务的重要力量，流动党员党支部要切实发挥凝聚作用，做好流动党员教育、管理和服务工作，关心关爱外卖员群体，解决他们的实际困难。要创新流动党员管理模式，让他们“流动不流失、离乡不离党”，切实感受到党组织的温暖。县委、县政府将作为坚强后盾，整合政府、社会、企业各方资源，着力破解支部力量弱、资源不足等问题，探索建立长效服务保障机制。

县委常委、办公室主任黄兴，县委常委、组织部部长张文军参加调研。（宋小如 黎庆然）

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